Definizione pattern e sviluppo dell'orario di lavoro
Definizione dei pattern
Un pattern è una sequenza di turni
di lavoro (più o meno lunga) che si ripete
ciclicamente nel tempo (ad esempio la sequenza
Mat-Pom-Not-Riposo ripetuta ciclicamente per tutto
l'anno e all'occorrenza slittata di uno o più
elementi della sequenza stessa su vari dipendenti).
L'utilizzo sapiente di queste sequenze
applicate ad un numero variabile di dipendenti genera
naturalmente un carico di lavoro (cioè il numero di persone
al lavoro in un determinato giorno in un determinato turno)
fisso, predeterminato ed immodificabile.
In TurnMaster SP la gestione dei pattern è
una operazione molto semplice: è sufficiente cliccare sul
pulsante "Gestione Pattern" per accedere alla maschera
relativa e, mediante l'utilizzo dei pulsanti "Nuovo",
"Elimina", "Disattiva" e le caselle di controllo "Reparto" e
"Stato" potremo impostare o modificare le sequenze di turni
che ci necessitano.
Attribuzione dei pattern e sviluppo dell'orario di lavoro
Una volta creati tutti i pattern che
servono per sviluppare l'orario di lavoro (mediante
il pulsante "Gestione Pattern"), non rimane altro da
fare che abbinare a ciascun dipendente la sequenza
di turni desiderati e inserire l'intervallo di tempo
(da che giorno e fino a che giorno) richiesto.
In TurnMaster SP l'attribuzione dei pattern
e lo sviluppo dell'orario di lavoro è una operazione molto
semplice, è sufficiente cliccare sul pulsante "Sviluppo
Pattern" per accedere alla maschera relativa.
Questa maschera contiene l'elenco di tutti i
dipendenti inseriti consentendone l'abbinamento con il
pattern desiderato (mediante una casella di controllo con
menù a discesa) e l'inserimento delle date di inizio e fine
che identificano l'intervallo di tempo (giorni/mesi) nel
quale il software svilupperà i turni.
Una volta terminato l'inserimento dei dati
con un clic sul pulsante "OK" daremo il via al software che
procederà allo sviluppo dell'orario di lavoro.