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Intervista a Carlo Morsilli, gestore della stazione di
servizio autostradale Agip Casilina Est.
 D.
Signor Morsilli perché ha scelto di
affidare la turnazione del suo impianto
a TurnMaster?
R. Nel mio settore la gestione di più reparti,
la grande variabilità
nell'impiego del personale e
la flessibilità negli orari di lavoro,
presentano problematiche particolari
nella turnistica. Il grande vantaggio di
TurnMaster
è la possibilità di utilizzare i dipendenti non in modo predeterminato e
costante, ma ottimizzando i turni di lavoro in rapporto ai picchi giornalieri,
settimanali, mensili etc. In questo modo posso impiegare la quantità di
personale che realmente serve
in un determinato momento. Riesco così ad
evitare di lavorare sotto o sopra
organico rispettando nel contempo i
vincoli contrattuali.
D. A questa facilità di gestione dei
turni corrisponde un effettivo risparmio
nei costi?
R. Certamente, in quanto con
l'ottimizzazione del quadro orario ho
ridotto sensibilmente anche le ore di
straordinario. Altri vantaggi poi,
collegati a quanto ho detto
precedentemente, sono l'estrema facilità
di utilizzo del personale part-time o
stagionale, la gestione dei permessi e
della cassa integrazione.
D. In base ai suoi riscontri, come
valuta il software in rapporto alla
soddisfazione delle esigenze e delle
aspettative dei suoi dipendenti?
R. La possibilità di predeterminare le
loro esigenze come ferie a richiesta,
permessi, licenze matrimoniali, permessi
legati alla Legge 104, turni preferiti,
malattie, e la possibilità di
ricalcolare in modo immediato il
tabellone turni anche in base a vincoli
desiderati o forzati, mi consente di
ottimizzare facilmente le risorse umane
e garantisce ai miei dipendenti un
livello ottimale degli standard
lavorativi, una qualità del lavoro
dunque che spesso migliora i vincoli imposti dal
contratto.
D. Quale processo adottava nella
gestione dei turni di lavoro prima che
conoscesse TurnMaster?
R. Dedicavo moltissime ore alla
creazione dell'orario di lavoro e dovevo
spesso intervenire con modifiche anche
corpose per rimediare ad esigenze
improvvise come malattie, necessità di
permessi non derogabili e così via. So
che molti miei colleghi destinano un loro dipendente alla
creazione del tabellone turni. Quindi
con TurnMaster ho realizzato un netto risparmio
di tempo e ho evitato di impiegare
personale apposito per tale incombenza,
con conseguente vantaggio anche
economico. Infine è uno strumento
insostituibile nell'assolvere gli
obblighi burocratici, come la stampa in
automatico del foglio presenze, e
nel fornire in modo veloce e preciso al
commercialista il riepilogo mensile dei
turni dei dipendenti per il calcolo
delle buste paga. |